Se va un año mas y sera porque estoy mas viejo que las cosas las siento un poco más. Entré al diario con 28 años y ya tengo 55 y sigo aquí, para mí un año que pasa hoy ya no es como el que pasó ayer, esto por un lado y por otro, hace rato que me sorprenden y motivan los acontecimientos sociales y entre las dos cosas cobra un valor especial nuestra experiencia común sindical como trabajadores y que como tales, nunca dejamos de ser parte de los acontecimientos generales del resto de la gente, con idas y venidas, con triunfos y derrotas, siempre sumamos nuestra experiencia en un renovado ciclo de lucha. Con este pequeño marco, es que les deseo un buen fin de año en lo personal y que fruto de nuestra perseverancia, inteligencia y voluntad, logremos ganar el año que viene el terreno que nos pertenece como trabajadores, porque lo creamos justo y oportuno. Siempre juntos.
Claudio Anibal Andreotti.
miércoles, 31 de diciembre de 2014
Para mis compañeros de Página12 y mis amigos en las redes sociales.
miércoles, 17 de diciembre de 2014
Por qué no voto hoy en la consulta de la lista Multicolor. 17/12/2014
Por qué no voto hoy en la consulta de la lista Multicolor.
Estoy de acuerdo con los mecanismos de consulta, para saber lo que pensamos los trabajadores sobre tal o cual tema. Pero, por qué esta vez no.
Primero, porque puesto así, por SI o por NO, parece que los que estamos en contra de hacer hoy un nuevo sindicato, estamos de acuerdo con el que está y esto distorsiona toda la consulta. Como bien lo exprese en la asamblea de Pagina12 donde tratamos el tema, muy distinto es si se consultara sobre si queremos seguir peleando y organizándonos contra las patronales y la burocracia desde donde estamos o queremos organizar la pelea desde un sindicato paralelo.
El siguiente punto es que ya hay reuniones en la CTA y se han invitado a compañeros a participar, incluso se dijo que el ministro de trabajo Tomada estaría de acuerdo en legalizarlo, si esto es así para que es la consulta.
Por otro lado, y creo que es lo mas importante de todo, la consulta nos pone en un eje de discusión por fuera de lo que necesitamos discutir hoy esto es, cómo participamos todos activamente en defendernos de los planes económicos de las patronales, a modo de ejemplo:
Clarín sigue dividiendo la fuerza de los trabajadores.
Los relaciones laborales flexibilizadas (hoy legalizados con un blanqueo) están extendidas por todos los lugares de trabajo.
El gobierno con la quieta del mínimo no imponible, en los hechos, le dio un bono de fin de año a los sueldos mas altos y dejo afuera a los más bajos, hay muchos compañeros que lo querían discutir y que no quedara solo como una discusión por empresa.
Hay recortes de horas extras y francos en todos lados, cubiertos por trabajadores “en blanco” que trabajan flexibilizados uno, dos, o tres días por semana.
El año que viene (dentro de tres meses) comienza, otra vez, la paritaria de prensa en manos de la burocracia, y sino empezamos hoy con la discusión de organizarnos y coordinar las luchas que se darán en cada empresa por el salario, vamos a quedar aislados como pasó en los últimos 30 años, en ese sentido un paso importante es elegir democraticamente nuevos delegados paritarios para pelear por imponerlos en la negociación 2015, etc.
Como vemos hoy la discusión no puede ser por un nuevo sindicato SI o NO.
Las movilizaciones de los últimos tres años, maravillosas y potentes, hoy se replegaron adentro de las empresas. Hay que empezar por coordinarlas y tomar medidas, aunque parezcan simbólicas, paro de una hora al mismo tiempo en todas las redacciones, o asambleas a la misma hora, con un punto común en el temario de todas. Estas medidas parecen suaves en comparación a las movilizaciones que hubo de 1000 a 1500 compañeros recorriendo las redacciones de los diarios, pero seria el inicio de una coordinación de las peleas por el salario y las condiciones de trabajo que ya se están fogoneando en cada empresa.
Por ultimo, creo que hoy la pelea contra el sindicato en el terreno de las elecciones sindicales todavía tiene mucho que dar. Hay que seguir con la política que aglutinó efectivamente a todo los compañeros, que es la pelea contra la burocracia como quinta columna de la patronal, en donde por primera vez en 30 años la conducción viene perdiendo batallas que no son decisivas pero son importantísimas como con la justicia, que les veto las elecciones truchas y el padrón trucho varias veces. Pelea que los desprestigio ante muchos trabajadores e intelectuales que los apoyaban religiosamente. Entonces, por qué tirar la toalla en ves de seguir y seguir pegando con organización y campañas de esclarecimiento sobre lo que son, fueron y serán como conducción, siempre como marco de lo mas importante que es organizar nuestras luchas.
Bueno compañeros siempre juntos en las luchas.
Claudio Anibal Andreotti. Trabajador de Pagina12.
Estoy de acuerdo con los mecanismos de consulta, para saber lo que pensamos los trabajadores sobre tal o cual tema. Pero, por qué esta vez no.
Primero, porque puesto así, por SI o por NO, parece que los que estamos en contra de hacer hoy un nuevo sindicato, estamos de acuerdo con el que está y esto distorsiona toda la consulta. Como bien lo exprese en la asamblea de Pagina12 donde tratamos el tema, muy distinto es si se consultara sobre si queremos seguir peleando y organizándonos contra las patronales y la burocracia desde donde estamos o queremos organizar la pelea desde un sindicato paralelo.
El siguiente punto es que ya hay reuniones en la CTA y se han invitado a compañeros a participar, incluso se dijo que el ministro de trabajo Tomada estaría de acuerdo en legalizarlo, si esto es así para que es la consulta.
Por otro lado, y creo que es lo mas importante de todo, la consulta nos pone en un eje de discusión por fuera de lo que necesitamos discutir hoy esto es, cómo participamos todos activamente en defendernos de los planes económicos de las patronales, a modo de ejemplo:
Clarín sigue dividiendo la fuerza de los trabajadores.
Los relaciones laborales flexibilizadas (hoy legalizados con un blanqueo) están extendidas por todos los lugares de trabajo.
El gobierno con la quieta del mínimo no imponible, en los hechos, le dio un bono de fin de año a los sueldos mas altos y dejo afuera a los más bajos, hay muchos compañeros que lo querían discutir y que no quedara solo como una discusión por empresa.
Hay recortes de horas extras y francos en todos lados, cubiertos por trabajadores “en blanco” que trabajan flexibilizados uno, dos, o tres días por semana.
El año que viene (dentro de tres meses) comienza, otra vez, la paritaria de prensa en manos de la burocracia, y sino empezamos hoy con la discusión de organizarnos y coordinar las luchas que se darán en cada empresa por el salario, vamos a quedar aislados como pasó en los últimos 30 años, en ese sentido un paso importante es elegir democraticamente nuevos delegados paritarios para pelear por imponerlos en la negociación 2015, etc.
Como vemos hoy la discusión no puede ser por un nuevo sindicato SI o NO.
Las movilizaciones de los últimos tres años, maravillosas y potentes, hoy se replegaron adentro de las empresas. Hay que empezar por coordinarlas y tomar medidas, aunque parezcan simbólicas, paro de una hora al mismo tiempo en todas las redacciones, o asambleas a la misma hora, con un punto común en el temario de todas. Estas medidas parecen suaves en comparación a las movilizaciones que hubo de 1000 a 1500 compañeros recorriendo las redacciones de los diarios, pero seria el inicio de una coordinación de las peleas por el salario y las condiciones de trabajo que ya se están fogoneando en cada empresa.
Por ultimo, creo que hoy la pelea contra el sindicato en el terreno de las elecciones sindicales todavía tiene mucho que dar. Hay que seguir con la política que aglutinó efectivamente a todo los compañeros, que es la pelea contra la burocracia como quinta columna de la patronal, en donde por primera vez en 30 años la conducción viene perdiendo batallas que no son decisivas pero son importantísimas como con la justicia, que les veto las elecciones truchas y el padrón trucho varias veces. Pelea que los desprestigio ante muchos trabajadores e intelectuales que los apoyaban religiosamente. Entonces, por qué tirar la toalla en ves de seguir y seguir pegando con organización y campañas de esclarecimiento sobre lo que son, fueron y serán como conducción, siempre como marco de lo mas importante que es organizar nuestras luchas.
Bueno compañeros siempre juntos en las luchas.
Claudio Anibal Andreotti. Trabajador de Pagina12.
martes, 29 de julio de 2014
Guerra contra Palestina 29/07/2014
Esto ya es otra cosa, los Israelíes quieren desplazar a los Palestinos definitivamente de los territorios en donde están.
Un ataque con fuego de artillería del Ejército de Israel en un barrio de Gaza se saldó el pasado sábado, según el portal Arab Net, con la muerte de 72 personas, cientos de heridos y la destrucción total de decenas de edificios. Este video muestra cómo en una hora la nueva ofensiva israelí cambió por completo esta zona. Desde que comenzara la ofensiva militar israelí el pasado ocho de julio más de mil personas de Gaza han fallecido, la mayoría de ellos civiles.
https://www.youtube.com/watch?v=fdoYZ1-9XsM
Un ataque con fuego de artillería del Ejército de Israel en un barrio de Gaza se saldó el pasado sábado, según el portal Arab Net, con la muerte de 72 personas, cientos de heridos y la destrucción total de decenas de edificios. Este video muestra cómo en una hora la nueva ofensiva israelí cambió por completo esta zona. Desde que comenzara la ofensiva militar israelí el pasado ocho de julio más de mil personas de Gaza han fallecido, la mayoría de ellos civiles.
https://www.youtube.com/watch?v=fdoYZ1-9XsM
martes, 22 de julio de 2014
El ministerio, la UTPBA y la patronal progresista en prensa.
Aunque el acuerdo de Comercio es inferior en porcentaje al de Prensa, el de Comercio se aplica íntegramente en este año, abril 17% y septiembre 10% con dos sumas fijas de 1200$ cada una, el de Prensa es de un 31% para los sueldos básicos, (pero esos básicos fijados por la paritaria sólo lo cobra un porcentaje muy pequeño de los trabajadores del gremio), para el resto es entre un 26% y un 28% dependiendo de la categoría desglosado de la siguiente manera: el 12% en abril, segunda cuota de 7% en agosto y la última de 7% en febrero del 2015, con dos cuotas fijas de 500$ cada una, esto significa que mientras en septiembre el acuerdo de Comercio completa todo el acuerdo de 28% más 2400$ no remunerativo en Prensa cobramos 19% más 1000$. Pero el panorama empeora para muchos trabajadores incluyendo a los de Pagina12 porque las empresas mas grandes del gremio, las que nuclear al 50% de los trabajadores, llamó a sus empleados y les ofreció mejorar el acuerdo firmado en el ministerio por la burocracia, Clarín da un 32% para todas las categorías, Telam (el gobierno (sic)), les da el acuerdo de UPCN parecido a lo que describimos de Comercio pero mejor, Atlántida y Perfil mejoraron en menor grado pero aumentaron los % en las sumas hijas y corrieron la tercera cuota y aplican el aumento a todas las categorías por igual. En #Página12 tenemos un agravante particular porque el acuerdo manda los aumentos de un sector de los trabajadores, los colaboradores, a una comisión y deja afuera a los las pasantes que desde hace 15 años enganchamos a nuestros aumentos, o sea que el ministerio y la conducción de la UTPBA, echan al basurero años de usos y costumbres ya legalizados por los años de aplicación.
Por supuesto que la patronal de Pagina12 no es el monstruo multimedio de Clarin, pero eso no quiere decir que sea un kiosco, al sexto día de conciliación obligatoria en publicidad oficial cobro hoy $148.077.- y el acumulado de estos 6 días es de: $ 1.886.085.- Página 12 se niega a negociar un aumento salarial para sus trabajadores mientras cobra millones gracias a nuestro trabajo, incluyendo a los colaboradores y pasantes, que son los mas flexibilizados a los que directamente se les niega un aumento.
Por supuesto que la patronal de Pagina12 no es el monstruo multimedio de Clarin, pero eso no quiere decir que sea un kiosco, al sexto día de conciliación obligatoria en publicidad oficial cobro hoy $148.077.- y el acumulado de estos 6 días es de: $ 1.886.085.- Página 12 se niega a negociar un aumento salarial para sus trabajadores mientras cobra millones gracias a nuestro trabajo, incluyendo a los colaboradores y pasantes, que son los mas flexibilizados a los que directamente se les niega un aumento.
C.A.A.
Tabla de acuerdos salariales paritario 2014 publicada por Telam, la fuente es el Ministerio de Trabajo, el acuerdo de prensa no figura.
domingo, 20 de julio de 2014
La arbitrariedad en números.
Mientras la empresa en el ministerio de trabajo sigue negándose a mejorar el acuerdo paritario firmado en el ministerio de Tomada como lo hizo Atlantida, Perfil, Clarín y el propio gobierno en Telam, mostramos el día a día acumulado de ganancia por pauta oficial que hoy recibió $ 421.924
Y acumula en cuatro días $ 1.322.042.
Mientras que se niega a mejorar el salario de sus trabajadores.
Tapa de hoy 20072014 a 4 días del comienzo de la conciliación obligatoria.
jueves, 19 de junio de 2014
Rechazamos el preacuerdo de la conducción de la Utpba
Comunicado de la asamblea de trabajadores de Página/12
La Asamblea de Trabajadores de Página 12 rechaza y repudia el pre-acuerdo pactado por la conducción de la UTPBA con las cámaras empresarias de prensa a espaldas de los legítimos representantes de los trabajadores.
En esta parodia de negociación paritaria por parte de una conducción que nunca hizo nada por las paritarias, precisamente, nos parece una burla el pre-acuerdo, del cual los trabajadores nos tenemos que informar a través de trascendidos, porque los dirigentes de la UTPBA, con mandato vencido, actúan en las sombras, sin dar la cara al gremio real, gracias al apoyo que reciben del Ministerio de Trabajo y de las patronales.
De acuerdo con la información que tenemos, la propuesta que estarían a punto de cerrar significa un aumento del 28 por ciento sobre los salarios reales inferiores a 15.000 pesos (que son amplia mayoría) y de 26% para los superiores, más dos pagos no remunerativos de apenas 500 pesos.
Los números están muy lejos del 40 por ciento de aumento anual reclamado por los legítimos delegados paritarios elegidos en asambleas y también del 38 que habían levantado como pretensión inicial los "paritarios" elegidos a dedo por Fagale, Das Neves y demás integrantes de una conducción gremial que ha perdido el rumbo y la vergüenza.
Para colmo de males, el aumento, según el pre-acuerdo pactado con las patronales, se aplicaría en tres cuotas, la primera de apenas un 12 por ciento (abril), un 9 en agosto y el resto (7 o 5 según los casos) en el lejano enero de 2015.
Además del irrisorio porcentaje y de las cómodas cuotas que se les brinda a las patronales, los falsos paritarios dejarían de lado en el acuerdo a los redactores externos, mal llamados “colaboradores”, que suman miles en el gremio real, lo que significaría la entrega de un logro importante alcanzado luego de arduas negociaciones en la paritaria 2013/14.
Por estas razones, como asamblea de trabajadores, le hemos comunicado a los directivos de Editorial La Página que este pre-acuerdo no nos satisface, no nos representa y que en consecuencia vamos a seguir reclamando un ajuste por encima de estos guarismos, para paliar la caída registrada por los salarios de Página/12 y de todo el gremio, golpeado por la inflación y la demora en el inicio de la negociación paritaria.
Este planteo será llevado al próximo plenario de delegados autoconvocados para consensuar allí medidas comunes que permitan mejorar este magro pre-acuerdo; al mismo tiempo, ratificamos nuestro repudio a una conducción que nos sigue entregando a la voracidad de las Cámaras patronales ante la mirada cómplice del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Buenos Aires, 18 de junio de 2014
La Asamblea de Trabajadores de Página 12 rechaza y repudia el pre-acuerdo pactado por la conducción de la UTPBA con las cámaras empresarias de prensa a espaldas de los legítimos representantes de los trabajadores.
En esta parodia de negociación paritaria por parte de una conducción que nunca hizo nada por las paritarias, precisamente, nos parece una burla el pre-acuerdo, del cual los trabajadores nos tenemos que informar a través de trascendidos, porque los dirigentes de la UTPBA, con mandato vencido, actúan en las sombras, sin dar la cara al gremio real, gracias al apoyo que reciben del Ministerio de Trabajo y de las patronales.
De acuerdo con la información que tenemos, la propuesta que estarían a punto de cerrar significa un aumento del 28 por ciento sobre los salarios reales inferiores a 15.000 pesos (que son amplia mayoría) y de 26% para los superiores, más dos pagos no remunerativos de apenas 500 pesos.
Los números están muy lejos del 40 por ciento de aumento anual reclamado por los legítimos delegados paritarios elegidos en asambleas y también del 38 que habían levantado como pretensión inicial los "paritarios" elegidos a dedo por Fagale, Das Neves y demás integrantes de una conducción gremial que ha perdido el rumbo y la vergüenza.
Para colmo de males, el aumento, según el pre-acuerdo pactado con las patronales, se aplicaría en tres cuotas, la primera de apenas un 12 por ciento (abril), un 9 en agosto y el resto (7 o 5 según los casos) en el lejano enero de 2015.
Además del irrisorio porcentaje y de las cómodas cuotas que se les brinda a las patronales, los falsos paritarios dejarían de lado en el acuerdo a los redactores externos, mal llamados “colaboradores”, que suman miles en el gremio real, lo que significaría la entrega de un logro importante alcanzado luego de arduas negociaciones en la paritaria 2013/14.
Por estas razones, como asamblea de trabajadores, le hemos comunicado a los directivos de Editorial La Página que este pre-acuerdo no nos satisface, no nos representa y que en consecuencia vamos a seguir reclamando un ajuste por encima de estos guarismos, para paliar la caída registrada por los salarios de Página/12 y de todo el gremio, golpeado por la inflación y la demora en el inicio de la negociación paritaria.
Este planteo será llevado al próximo plenario de delegados autoconvocados para consensuar allí medidas comunes que permitan mejorar este magro pre-acuerdo; al mismo tiempo, ratificamos nuestro repudio a una conducción que nos sigue entregando a la voracidad de las Cámaras patronales ante la mirada cómplice del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Asamblea de Trabajadores del Diario Página/12.
viernes, 13 de junio de 2014
viernes, 30 de mayo de 2014
Pedido de renuncia a Rulo Dellatorre secretario adjunto de UTPBA* Mayo 2014
(Respuesta del sindicato al pie de la nota).
La asamblea de Página/12 aprobó el miércoles un pedido para que el periodista del diario y secretario general adjunto de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires, Raúl Dellatorre, renuncie a ese cargo directivo por la negativa de la conducción de la UTPBA a respetar a los delegados paritarios elegidos en asambleas de base y al pliego de reivindicaciones debatido y aprobado por los trabajadores. La decisión de los trabajadores de Página/12 se aprobó sin ningún voto en contra y con sólo cuatro abstenciones. Dellatorre ocupa el segundo cargo en importancia en la UTPBA desde 2010 y no participa de una asamblea de Página/12 desde 2007: se autoexcluyó luego de intentar justificar ante sus compañeros la agresión física sufrida por el periodista Tomás Eliaschev por parte de empleados de la UTPBA. Durante los años que lleva como segundo de la secretaria general Lidia Fagale nunca se dignó a explicar las posiciones de esa conducción sobre distintos temas por los que fue consultado. El último hito de ese proceso fue la negativa de la burocracia de la UTPBA a respetar a los delegados paritarios electos y al pliego de reclamos surgido de las asambleas y consensuado en el Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa. El miércoles, invitado a explicar esa decisión arbitraria y la conformación de una “delegación paritaria” formada por blogueros y empleados de la UTPBA y su obra social, la OSTPBA, Dellatorre se limitó a decir que no compartía la postura de la conducción que integra, admitió que prioriza desde hace años la actividad profesional por sobre la gremial y que sólo figura como secretario adjunto por las extensiones de mandato concedidas por el Ministerio de Trabajo tras las sucesivas suspensiones de la elección de autoridades por distintas maniobras fraudulentas. Como asamblea de trabajadores nos resulta una contradicción insostenible que un dirigente sindical no participe de la vida gremial del medio donde trabaja y que admita que ni siquiera ejerce el cargo para el que fue elegido, para peor cuando en estos mismos días integra otra vez la lista oficialista como candidato a ocupar la Secretaría de Relaciones Institucionales. Más grave aún nos parece que siga integrando una burocracia que opera permanentemente en contra de los intereses de los trabajadores de prensa y que ignora sistemáticamente las resoluciones que tomamos sus propios compañeros de trabajo. Es por ello que esta asamblea le pide a Dellatorre que renuncie al cargo que ocupa en la UTPBA y que no se presente a ningún cargo electivo hasta que no esté dispuesto a honrar esa responsabilidad.
Compartimos el texto escrito por Héctor Sosa, secretario de prensa de la UTPBA, en respuesta a la decisión de la asamblea de Página/12 de pedirle la renuncia a Raúl Dellatorre:
Ante el ataque contra el compañero Raúl Dellatorre, realizado por un puñado de cobardes, un único calificativo: Miserables!! Miserables de cuerpo y alma, miserables de la palabra y la acción cobarde, miserables en la mentirá (sic) a repetición. Miserables del sano debate, miserables porque te conocen y te ocultan, miserables porque roban identidades, las decapitan, las hacen ausentes, para que las historias de tantos compañeros dignos de toda dignidad no se conozcan. Miserables a sabiendas,y en pleno ejercicio de su infinita miserabilidad. Miserables porque apuntan, señalan, escrachan, miserables fascistas, sino: ¿Cómo definirlos? Miserables de falsas democracias twitteras, miserables que roban las luchas de otros, que son funcionales a los patrones. Miserables que van contra la enorme dignidad y honestidad de nuestro compañero, de mi compañero y amigo Raúl Dellatorre. Rulo: soy tu gemelo, tu dos, tu enorme corazón. No hace falta que te defiendas de nada. Un día de tu historia de compromiso y lucha , sólo un día, pulveriza a estos miserables. Te respeto, te quiero y te abrazo.
*UTPBA: Unión de trabajadores de prensa de la ciudad de Buenos Aires.
La asamblea de Página/12 aprobó el miércoles un pedido para que el periodista del diario y secretario general adjunto de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires, Raúl Dellatorre, renuncie a ese cargo directivo por la negativa de la conducción de la UTPBA a respetar a los delegados paritarios elegidos en asambleas de base y al pliego de reivindicaciones debatido y aprobado por los trabajadores. La decisión de los trabajadores de Página/12 se aprobó sin ningún voto en contra y con sólo cuatro abstenciones. Dellatorre ocupa el segundo cargo en importancia en la UTPBA desde 2010 y no participa de una asamblea de Página/12 desde 2007: se autoexcluyó luego de intentar justificar ante sus compañeros la agresión física sufrida por el periodista Tomás Eliaschev por parte de empleados de la UTPBA. Durante los años que lleva como segundo de la secretaria general Lidia Fagale nunca se dignó a explicar las posiciones de esa conducción sobre distintos temas por los que fue consultado. El último hito de ese proceso fue la negativa de la burocracia de la UTPBA a respetar a los delegados paritarios electos y al pliego de reclamos surgido de las asambleas y consensuado en el Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa. El miércoles, invitado a explicar esa decisión arbitraria y la conformación de una “delegación paritaria” formada por blogueros y empleados de la UTPBA y su obra social, la OSTPBA, Dellatorre se limitó a decir que no compartía la postura de la conducción que integra, admitió que prioriza desde hace años la actividad profesional por sobre la gremial y que sólo figura como secretario adjunto por las extensiones de mandato concedidas por el Ministerio de Trabajo tras las sucesivas suspensiones de la elección de autoridades por distintas maniobras fraudulentas. Como asamblea de trabajadores nos resulta una contradicción insostenible que un dirigente sindical no participe de la vida gremial del medio donde trabaja y que admita que ni siquiera ejerce el cargo para el que fue elegido, para peor cuando en estos mismos días integra otra vez la lista oficialista como candidato a ocupar la Secretaría de Relaciones Institucionales. Más grave aún nos parece que siga integrando una burocracia que opera permanentemente en contra de los intereses de los trabajadores de prensa y que ignora sistemáticamente las resoluciones que tomamos sus propios compañeros de trabajo. Es por ello que esta asamblea le pide a Dellatorre que renuncie al cargo que ocupa en la UTPBA y que no se presente a ningún cargo electivo hasta que no esté dispuesto a honrar esa responsabilidad.
Asamblea de trabajadores
de Página/12
* A una semana del pedido de la asamblea, Dallatorre no presentó la renuncia.Compartimos el texto escrito por Héctor Sosa, secretario de prensa de la UTPBA, en respuesta a la decisión de la asamblea de Página/12 de pedirle la renuncia a Raúl Dellatorre:
Ante el ataque contra el compañero Raúl Dellatorre, realizado por un puñado de cobardes, un único calificativo: Miserables!! Miserables de cuerpo y alma, miserables de la palabra y la acción cobarde, miserables en la mentirá (sic) a repetición. Miserables del sano debate, miserables porque te conocen y te ocultan, miserables porque roban identidades, las decapitan, las hacen ausentes, para que las historias de tantos compañeros dignos de toda dignidad no se conozcan. Miserables a sabiendas,y en pleno ejercicio de su infinita miserabilidad. Miserables porque apuntan, señalan, escrachan, miserables fascistas, sino: ¿Cómo definirlos? Miserables de falsas democracias twitteras, miserables que roban las luchas de otros, que son funcionales a los patrones. Miserables que van contra la enorme dignidad y honestidad de nuestro compañero, de mi compañero y amigo Raúl Dellatorre. Rulo: soy tu gemelo, tu dos, tu enorme corazón. No hace falta que te defiendas de nada. Un día de tu historia de compromiso y lucha , sólo un día, pulveriza a estos miserables. Te respeto, te quiero y te abrazo.
El "Negro" Sosa
*UTPBA: Unión de trabajadores de prensa de la ciudad de Buenos Aires.
jueves, 6 de marzo de 2014
#Represión en Chaco a los Tobas.
Fuerte represion en Barrio Toba (Resistencia Chaco)
Llegada la tarde de hoy, la policía provincial entró al Barrio Toba amedrentando a los vecinos. En varios disparos lanzados al asar, lastimaron a una compañera en la cara. Ante la legitima bronca de los vecinos que se manifestó, la policía reprimió con balas de goma hiriendo gravemente a varios niños y llevándose detenida violentamente a la hija de la vecina herida.
Ante este terrible acto de salvajismo empleado por las fuerzas represivas, el barrio tomó partida movilizándose hacia la ruta. En este momento la situación es de suma tensión, ya que la policía provincial y la gendarmería militarizo la zona.
No es la primera vez que la policía ataca asarosamente el barrio. Los vecinos del Barrio Toba no solo sufren la miseria que reina en la tierra de Capitanich, sino que a su vez son víctimas de los ataques de las fuerzas de seguridad. Desde el FPDS CORRIENTE NACIONAL denunciamos la terrible situación que se vive en Chaco y responsabilizamos a las autoridades provinciales y nacionales.
Contacto: Sara 2216725621
martes, 11 de febrero de 2014
Técnicas de #acosolaboral. Técnicas de mobbing.
http://psicolegalyforense.blogspot.com.ar/2011/07/tecnicas-de-acoso-laboral-tecnicas-de.html?m=1
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
